Für Praxisinhaber und Teamleiter von Physiotherapiepraxen
Für Praxisinhaber und Teamleiter von Physiotherapiepraxen
Traditionelles Recruiting und Stellenausschreibungen waren gestern: 

Praxisinhaber Tobias Niklas enthüllt eine innovative Personallösung, die dir bis zu 120.000 € zusätzlichen Jahresumsatz sichert und qualifizierte Fachkräfte für mindestens 2,5 Jahre an deine Praxis bindet.

Erfahre in nur 60 Minuten, wie Tobias Niklas unbesetzte Stellen in seiner Praxis planbar besetzt und du dir mit dieser Strategie auch ein Team aufbaust, das dir dauerhaft Stabilität, volle Terminpläne und wirtschaftliche Sicherheit bringt.
Webinar mit Tobias Niklas
LIVE und Online am 11.11.25 | 19:00 Uhr
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"In meiner Funktion als Vorstandsmitglied des Verbands der Physiotherapeuten in Bayern höre ich jeden Tag dieselben Sorgen: volle Wartelisten, überlastete Teams, verzweifelte Inhaber. Genau deshalb habe ich ein innovatives System geschaffen, das dich als Praxisinhaber von allen Personalsorgen befreit – dauerhaft und kosteneffizient."

(Zitat von Tobias Niklas, Brancheninsider und Inhaber einer Physio-Praxis)
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  • Alles rund um die innovative All-in-One-Personallösung, die gerade dabei ist, die gesamte Physiobranche nachhaltig zu verändern – weil sie Wege öffnet, die bisher kaum ein Praxisinhaber auf dem Schirm hatte.
  • Wie du dir monatlich bis zu 10.000 € zusätzlichen Umsatz sicherst – und damit die wirtschaftliche Stabilität gewinnst, die dir Wachstum und Skalierung ermöglicht.
  • Auf welchem Weg du auch ohne Recruiting, Headhunter oder Stellenausschreibungen qualifizierte Physiotherapeuten für mindestens 2,5 Jahre gewinnst – vertraglich garantiert und ohne zusätzlichen Aufwand für dich.
  • Was kaum ein Praxisinhaber über die Qualifikationen und Kompetenzen internationaler Fachkräfte weiß – und wie genau diese Stärken für mehr Qualität in der Patientenversorgung und Entlastung im Praxisalltag sorgen.
  • Wie du heute die Weichen für die Zukunft deiner Praxis neu stellst – um dich als Praxisinhaber wieder auf deine Kernkompetenzen zu fokussieren und deine Selbstständigkeit entspannt mit deinem Privatleben zu vereinbaren.

“Wenn ich Pech habe, habe ich 6.000-10.000 Euro investiert, jemanden gefunden, der fängt an und hört nach 2 Monaten wieder auf. Das heißt, ich habe noch 2-mal Gehalt bezahlt. Also am Ende habe ich mit Onboarding-Kosten vielleicht 14, 16, 18.000 Euro verbrannt und fange wieder von vorne an."

(Zitat von Tobias Niklas, Brancheninsider und Inhaber einer Physio-Praxis)
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  • du aktuell auf der Suche nach einer echten Lösung für dein Personalproblem bist.
  • dir bewusst ist, dass es keinen Sinn macht, immer das Gleiche zu tun und trotzdem Veränderung zu erwarten.
  • du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen, um dein Team dauerhaft zu entlasten und die Zukunft deiner Praxis zu sichern..
  • du weißt, dass jede unbesetzte Stelle dich Monat für Monat bis zu 10.000 € Umsatz kostet – und du diese Verluste nicht länger hinnehmen willst.
  • es dir 60 Minuten deiner Zeit wert ist, eine effiziente All-in-One-Lösung kennenzulernen, die bereits in vielen Praxen erfolgreich umgesetzt wird.
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  • du weiter an alten Systemen wie Stellenausschreibungen oder Social Recruiting festhalten willst, obwohl sie keine Ergebnisse bringen.
  • du nicht bereit bist, dich mit neuen, nachhaltigen Wegen auseinanderzusetzen.
  • du keine 60 Minuten investieren willst, um dich kostenlos darüber zu informieren, wie du deine Praxis zukunftssicher machst.
  • es für dich in Ordnung ist, Monat für Monat Umsatz zu verlieren, statt dir jetzt Planungssicherheit durch neue Fachkräfte zu sichern.
Webinar mit Tobias Niklas
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Hey, ich bin Tobias Niklas – und selbst Physiotherapeut und Praxisinhaber.

Seit knapp 10 Jahren sehe ich die gleichen Probleme:
  • Akut-Patienten müssen bis zu 6 Wochen warten - weil es keine Therapeuten gibt
  • steigende Gehälter, die Praxen erpressbar machen
  • Inhaber, die trotz 60-Stunden-Woche am Limit arbeiten und am Ende des Monats mit einem Gehalt von 2.100 € netto rausgehen
Ich kenne diese Sorgen nicht nur aus Gesprächen mit Kollegen – ich habe sie selbst erlebt. 

Genau deshalb habe ich begonnen, nach einer Lösung fernab von Recruiting und zeitraubenden Stellenausschreibungen zu suchen: 

Heute leite ich mit der ABC Deutschland GmbH das erste Unternehmen, das ein komplettes All-in-One-System für internationale Fachkräfte anbietet.
  • Über 100 Fachkräfte wurden bereits erfolgreich vermittelt – und jede einzelne Praxis, die mit uns arbeitet, konnte ihre Personalsorgen dauerhaft hinter sich lassen.
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11.11.25 | 19:00 Uhr
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💪🏻 Ein starkes Team, das bleibt: 

Du musst nicht mehr jede Woche mit Kündigungen oder Absagen rechnen. 

Stattdessen hast du motivierte Fachkräfte, die vertraglich mindestens 2,5 Jahre in deiner Praxis bleiben – und damit endlich Stabilität in deinen Praxisalltag bringen.
📈 Planbare Einnahmen und steigender Umsatz: 

Jede besetzte Stelle bringt dir bis zu 120.000 € zusätzlichen Jahresumsatz. 

Mit einem vollen Team sicherst du dir planbare Einnahmen, verlässliches Wachstum und die Möglichkeit, in die Zukunft deiner Praxis zu investieren.
💆‍♂️ Entlastung als Praxisinhaber: 

Du kannst Aufgaben abgeben, arbeitest nicht länger nur für die Gehälter deiner Angestellten und gewinnst deine Rolle als Unternehmer zurück – mit der Freiheit und Sicherheit, deine Praxis erfolgreich in die Zukunft zu führen. 
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